看護部のご紹介
当院は高齢者を主な対象とする病院で、地域包括ケア病棟42床、医療型療養病棟353床で構成された、395床を有する病院です。
看護単位 8単位（7病棟・外来）
医療型療養病棟
7看護単位（病棟）：42床 ～ 60床
入院基本料Ⅰの体制で看護職・介護職の人員配置
勤務体制
- 3交替制を実施。夜勤は看護職・介護職で実施
- 勤務は看護・介護共に毎日の必要人員で看護力・介護力の低下をきたさない
- 人員確保をすることを基本とした看護・介護の提供
活動
- ｢看護職・介護職としての役割を自覚し安全で信頼される看護・介護の提供｣を目標とし年度毎の活動目標をかかげ、各職場の目標計画・実施・評価
- 院内のＴＱＭ活動に沿って各職場取り組み計画・実施・評価を行い業務の見直しを行うことで、看護・介護の質の向上への取り組み。介護職の活動として、毎日レクレーションの計画・実施により、高齢者や認知症を含めた対応
- 看護部の委員会活動として、教育委員会では看護・介護の年間教育計画・実施・評価、業務委員会では看護基準、看護手順、業務手順や各業務マニュアルの作成等
- 医療安全管理者を専任として配置し、医療安全管理委員会の活動強化 また、医療安全マニュアルに沿っての実施状況を評価し、安全な看護・介護を提供するため看護・介護全職員を対象に定期的な評価の実施
- 全病棟に介護支援専門員を配置し、認定調査・申請の更新・施設サービス計画作成・家族への対応などを積極的に行っている
教育・研修
新卒者教育
- 新卒者看護職
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- 看護の基礎知識と技術を習得する
- 看護の基礎知識や技術を習得し看護ケアが実践できる
- 新人看護職員研修
- ガイドラインに沿って計画・実施
- 定期的な評価による指導
看護集合教育
- 看護職員全員
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- 年度毎にテーマを決めて実施
- 看護職全員が参加できる計画で実施
- 各職場で実践につながる研修計画
新人教育
- 新採用介護職
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- 対象の高齢者を理解し個別性を踏まえた援助ができる
- 高齢者の生活援助に関する知識・技術
- 定期的な評価による指導
- フォローアップ研修
介護集合教育
- 介護職全員
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- 年度毎にテーマを決めて実施
- 介護手順にそった根拠のある介護技術の習得
- 看護職と連携することで患者の生活援助ができる研修
- 介護職全員が参加できる計画で実施
病院全体職員研修
医療安全管理・感染症対策・褥瘡対策・医療品安全管理・医療機器安全管理・その他それぞれの委員会主催による研修実施
院外研修
看護協会、その他の主催する研修への計画的参加